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獵頭顧問 - Consultant

獵頭顧問 Consultant

 

 

獵頭顧問--崗位職責

 

1、根據自我劃分的小組,進行相關行業的客戶拓展

2、協助部門總監制定季度、年度業績回款指標

3、指導小組成員進行人才尋訪和甄選,并對合適的候選進行面試

4、負責全面把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位

5、負責款項的回收與客戶維系

6、輪流擔任公司內部培訓的主持人 

 

獵頭顧問--任職要求

 

1、25-35歲,相關專業本科以上;英語良好

2、3年以上企業HR招聘、房產經紀、保險銷售等工作經驗(優先)

3、對人才有準確把握,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解

4、工作效率高,執行力強,溝通協調力強,抗壓能力強

5、能承受工作壓力,善于學習,相關人脈資源豐富

6、具備開拓創新精神,能夠積極完成公司下達的任務及經營指標,具備良好的職業道德

 

獵頭顧問--薪酬福利

    績效底薪(每月10號發)+項目獎金(周末發)+保險+年底獎金(年前)

 

獵頭顧問--職業發展

 

  獵頭顧問(C)連續4個季度完成績效,表現突出,可申請提升為資深顧問(SC),

獲得加薪、增加業務團隊

  資深顧問(SC)連續2年完成績效,表現突出,旗下帶領不少于8人的團隊,

可申請提升為合伙人(P),獲得分紅、股份

 

獵頭顧問--培訓體系

 

  企業注重每個員工的學習和成長,除不定期派遣獵頭顧問到外面接受專業人力資源課程培訓外,每周二下午5點-6點是獵頭顧問內部集體培訓時間,由公司內部獵頭顧問分享業務實操案例或不定期的集體放映時間,通過投影儀視頻方式學習,培訓內容豐富多彩:有名師招聘面試課程,有名人精彩演講、有獵頭實戰課程分享、有熱門大片的集體觀影、也有精彩的網絡視頻欣賞等。總之,在公司的學習課程可謂是豐富多彩,內容的靈活性、多樣性、趣味性已讓員工受益匪淺。

 

獵頭顧問--工作時間

 

工作時間:每周一到周五 早上9點-12點 下午1點-6點 中午1小時午餐時間

放假時間:周六、日正常休息,國家法定節假日正常休息

其他休假:員工休假、孕婦產假、婚假等按照國家法定規定執行

 

獵頭顧問--招聘流程

 

第一步:在線投遞簡歷

第二步:人力資源部門收到您的簡歷并進行評估

第三步:人力資源部門將會和評估通過者進行電話溝通(如果不適合將不會來電)

第四步:人力資源部門與電話溝通通過者進行第一次面試

第五步:與達成共識的求職者進行薪資、行業、入職時間等具體事宜

第六步:到公司報道,辦理入職手續

 

以上職位請投遞簡歷到:[email protected]

 

 

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